适用范围与基本概念
这里讨论的是参与共识产生的协议奖励，不涵盖所有借贷、交易或其他应用层收益机制。比特币开发者指南介绍了挖矿及矿池分配；以太坊开发者文档解释了验证者奖励与惩罚。两种机制承担的任务不同，不能套用同一个收益公式。
误区一：有奖励规则就有固定收益
规则明确，只代表奖励有计算依据，不代表每个参与者每期都获得固定数额。以太坊验证奖励与有效余额、全网活跃质押规模及任务完成情况有关，还涉及提议区块等不同职责。
因此，理解年化指标时，首先要辨认它是历史结果、条件估算还是固定承诺。把某段时间的表现直接延伸到未来，会遗漏模型中可能变化的条件。
误区二：矿池支付更频繁就是奖励更多
比特币挖矿所得包含区块补贴和交易手续费。独立挖矿的到账间隔通常更不均匀；矿池汇集算力，再依据工作份额及分配规则支付，通常使参与者收到更小、更频繁的款项。
这里改变的重点是分配方式和波动。支付次数不是奖励总量，短期到账较平滑，也不能单独证明长期结果更高。矿池接受的工作份额，同样不意味着每份工作都产生了有效区块。
误区三：没有拿到奖励与余额受罚是一回事
以太坊的激励机制区分少领奖励、一般惩罚和罚没。某些任务未完成会失去相应奖励；特定违规签名行为可能触发罚没及强制退出，同时发生的罚没还可能加重损失。
因此，模型不能只列出正常运行时的奖励。少了一笔收入与已有余额被扣减，属于不同结果；也不能把普通离线直接等同于严重违规。
误区四：一个比例足以比较所有模型
相同的百分比，可能对应不同统计周期、余额基数和计量单位，也可能分别表示协议奖励或扣除相关支出后的结果。只有先统一这些口径，数字之间才具有可比性。
共识奖励首先是对特定网络任务的激励。它描述的是协议如何分配奖励，并不自动构成对参与者最终结果的完整描述。
常见问题：公式能否长期照搬
不能把某个版本的参数当作永久常量。协议升级可能调整奖励与惩罚规则，具体公式需要对应其适用版本。理解模型时应保留四个问题：奖励来自哪里、完成什么任务才能获得、哪些条件会改变数额，以及失败时是少领奖励还是损失余额。